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工商時報【文╱陳愛珠】臺灣人才培育領域唯一的國家級獎項「國家人才發展獎」日前揭曉，國泰世華銀行歷經嚴格的初複試審查及評選，以完善的人才發展體系與創新性脫穎而出，獲「國家人才發展獎－大型企業獎」，成為今年唯一獲獎金融業者，更是此獎項開辦以來首家獲此殊榮銀行業者。一年一度的「國家人才發展獎」，以綜觀整體人力資源發展績效及與國際人力資源相關獎項精神接軌為其目的，強調「重視全方位人才發展」，每年透過初複試審查及評選方式最後遴選出12家在人才發展方面表現優異的機關團體及企業。國泰世華秉持企業永續發展精神，致力人才培育與發展，2014年榮獲TTQS金牌、2016與2017年獲頒由美國人才發展協會（ATD）主辦「最佳卓越學習組織獎（BEST Award）」後，今年再接再厲獲選「國家人才發展獎」。國泰世華銀行在人才發展與培育的道路上不斷精進，為使全體員工展現一致的價值觀，海內外持續深耕企業文化與核心價值。透過集團資源培育關鍵人才以強化重要關鍵崗位之板凳深度，訂定系統性培育計畫，提升公司管理人才素質；針對員工建立完善的培訓制度、設立專責組織、投入大量人力與物力以發揮培訓效能，並建立學習藍圖與國泰學習網，提供員工豐富的學習機會。國泰世華更以多元包容與健康職場為核心，打造工作與生活平衡的工作場域，首創「幸福大亨全方位福利平台」，從親子家庭、理財置產、健康休閒、學習發展與社交活動等五個需求構面出發，即時提供員工福利活動資訊；並且提倡「工作與健康一同前進」，連續3 年舉辦「Cathay Run員工路跑」結合公益元素，同仁每跑1公里就捐出公益善款給偏鄉學童。放眼海外，國泰世華銀行的人才發展策略更跨足東南亞，積極培育優秀且熟悉當地市場之東南亞金融專家，透過國際產學碩專班招募來自越南、柬埔寨、寮國等地的學生來台就讀，除安排華語課程外，並提供生活費與學雜費。